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Vaga: 1
Local de trabalho:
LIMEIRA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Domínio de MS Office - principalmente Excel;
- Desejável formação em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
- O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., de acordo com o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional do recursos humanos.
- As principais atividades do Analista de Recursos Humanos serão:
- Manutenção e Correção do Cartão de Ponto Mensal dos empregados;
- Acompanhamento e manutenção dos relógios de ponto - REPs ;
- Contato direto entre colaboradores e gestores;
- Controle de Absenteísmo e Afastamentos;
- Elaboração e preenchimento de relatórios mensais;
- Gestão e controle das Infrações Legais de Artigos
- Entre outras atividades.
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