Executivo comercial de locação (ônibus)

Há 14 dias

a909794

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Ensino Superior completo em áreas afins;
Habilidade na comunicação;
Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente;
Ter foco em resultado;
Conhecimento em pacote office;
Necessário ter experiência com locação ou vendas de veículos rodoviários (Ônibus);
Fácil acesso as regiões: Sudeste e Centro-Oeste;
Disponibilidade para viagens.

Nosso Executivo de Vendas (Locação), tem os seguintes desafios:

Criar planos de Vendas de Locação de acordo com os objetivos de negócios;
Avaliar cenários de mercado, planejando táticas, diretrizes, ações de apoio, acompanhando, orientando e atuando em situações mais complexas, objetivando alcançar os resultados esperados;
Realizar visitas periódicas aos clientes na região sob sua responsabilidade, apoiando a realização, prospecção e fidelização de clientes, bem como acompanhando e orientando nos negócios em andamento.

A Data Stone é uma empresa focada em conectar as empresas e seus produtos/serviços com o público de maior pretensão e convers. . .

A Data Stone é uma empresa focada em conectar as empresas e seus produtos/serviços com o público de maior pretensão e convers. . .

Residir em São Paulo ou região metropolitana; 100% PresencialSólida experiência anterior na gestão e atendimento de grandes c. . .

Superior completo;Azure para cenários SAAS, PAAS e IAASDomínio nos temas Modern Workplace, Data Al, Business Application, Apps &. . .

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Ensino superior ou graduação tecnológica completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia, Direito ou afins.Pacote. . .

Habilidades Técnicas e ComportamentaisConhecimento avançado em técnicas de planejamento estratégico e gestão de projetos.Expe. . .

Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no mercado de marketing de influência ou áreas relacionadas.Conheciment. . .

Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:Formação acadêmica em Engenharia ou áreas relacionadas;Experiência pré. . .