O Assistente Social desempenha um papel fundamental na garantia de direitos, na promoção do bem-estar social e na melhoria da qualidade de vida de indivíduos, famílias e comunidades. É responsável por oferecer orientações sobre serviços sociais a pessoas em situações de vulnerabilidade social, violações de direitos e riscos sociais, esclarecendo seus direitos e deveres, a fim de validá-los e garantir sua autonomia social. O objetivo é promover o protagonismo e o desenvolvimento desses indivíduos, contribuindo para sua formação tanto teórica quanto prática, visando à emancipação e ao fortalecimento dos vínculos familiares, conforme preconizado pela Política Nacional de Assistência Social.

Principais atividades:

• Oferecer aos usuários dos serviços socioassistenciais a segurança de acolhimento, convívio familiar e comunitário, e desenvolvimento da autonomia, por meio de ações qualificadas que visem à ampliação e acesso aos direitos e à proteção social.
• Acompanhar o desenvolvimento dos usuários, alinhado aos objetivos do serviço, por meio de atendimentos individuais e multidisciplinares, visitas domiciliares, encaminhamentos e articulação com a rede de atendimento, além de promover encontros com as famílias.
• Realizar estudos de casos e acompanhamentos conforme necessário, avaliando as necessidades individuais dos usuários e desenvolver planos de intervenção personalizados.
• Realizar atendimentos e acompanhamentos individuais e em grupo, tanto com os usuários quanto com seus familiares, operacionalizando as informações no sistema institucional.
• Elaborar relatórios, pareceres e laudos técnicos sempre que solicitados.
• Desenvolver diagnósticos sociais para mapeamento e direcionamento dos serviços prestados.
• Realizar acolhimento, escuta qualificada e inserções nos serviços, operacionalizando as informações no sistema institucional.
• Realizar acompanhamentos dos serviços socioassistenciais e oferecer suporte à equipe de convivência.
• Planejar e propor atividades socioeducativas.
• Preencher o relatório anual de atividades e demais documentos para a inserção e manutenção das ofertas dos serviços junto aos órgãos regulamentadores, garantido as certificações necessárias para o desenvolvimento do trabalho de forma adequada. Este processo inclui fornecer informações detalhadas sobre as atividades realizadas ao longo do ano, os resultados alcançados, os recursos utilizados e qualquer outra informação relevante para demonstrar a eficácia e a qualidade dos serviços oferecidos

REQUISITOS:

• Nível Superior Completo: Serviço Social e registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social;
• Experiência: Em serviços de Proteção Social Básica e/ou Especial e em Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV).
• Carga Horária: 30h semanais
• Salário: R$4.310,80
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estudo de Faculdade, Curso de Idiomas, Restaurante na empresa, Vale Transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)