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CIDADE - ESTADO:



Analista de Recursos Humanos
Há 20 dias
a906945

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Se você é apaixonado pela área de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional essa vaga é para você!

Procuramos profissionais com experiência significativa nas rotinas de administração de pessoal para atuar de forma generalista priorizando a jornada e experiência do colaborador.

Principais responsabilidades:

  • Atuar como ponto focal para os colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e rotinas como: pagamento de salário, comissões, férias, marcação de ponto, recebimento de atestados/declaração de ausência, benefícios, entre outros;
  • Administrar os benefícios concedidos pela Up.p. acompanhando inclusão, exclusão e alterações cadastrais;
  • Responsável pelo acompanhamento e tratamento de possíveis divergências dos apontamentos de horas (ponto eletrônico);
  • Apoiar na roteirização de Vale Transporte;
  • Controlar o vencimento dos contratos de períodos de experiência, alinhando com os gestores a continuidade ou não do contrato de trabalho;
  • Organizar e manter os prontuários dos colaboradores organizados;
  • Gerir indicadores pertinente aos processos conduzidos, analisar e implementar processos buscando melhorias contínuas;
  • Promover e apoiar no fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo com ações que reforcem os valores da Up.p;
  • Avaliar como está sendo a experiência do colaborador e apoiar os gestores na construção de plano de ação, se necessário;
  • Apoiar no processo de recrutamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento organizacional;
  • Mapear as melhores práticas de mercado e propor ações alinhadas a cultura da Up.p.


  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento avançado nas rotinas de Administração de Pessoal, incluindo encargos e legislação trabalhista,
  • Conhecimento avançado em Excel e Powerpoint;
  • Habilidades de comunicação com perfil orientado à atendimento presencial e remoto, com iniciativa e proatividade para resolução de problemas.

O que pode dar um up.p na sua candidatura?

  • Vivência em Fintech e/ou Startup


Cartão Flexível (Vale Refeição e/ou Alimentação ) 

Vale Transporte

Assistência Médica Bradesco (sem custo e sem coparticipação)

Modelo de trabalho híbrido (horário flexível ) 

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