Coordenador (a) de gente e gestão - itatiba/sp
Há 20 dias
a906036
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Vaga: 1
Local de trabalho:
ITATIBA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos; Psicologia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA;
- Sólida experiência no segmento industrial/fábrica (Imprescindível);
- Experiência sólida em folha de pagamento, remuneração e benefícios;
- Conhecimento em regulamentações trabalhistas e fiscais.
- Experiência em negociações sindicais.
- Pacote Office;
- Power BI.
- Responsável pela coordenação da área de Consultoria Interna Industrial, zelando pelo cumprimento de políticas e projetos, alinhados com os objetivos do negócio, na busca de melhores resultados para a organização;
- Atuar de forma consultiva as lideranças de negócio no apoio a tomada de decisão estratégica nos temas de gestão de pessoas, de forma a suportar as mudanças organizacionais e desenhar/implementar iniciativas e soluções;
- Apoiar as lideranças na identificação das principais necessidades e oportunidades em termos de recrutamento e seleção (interno ou externo), atração e retenção dos talentos, viabilizando mão de obra qualificada para o cenário organizacional presente e futuro, com foco na melhoria e evolução dos processos, agilidade e eficiência dos recursos;
- Identificar e prover junto à área de treinamento e aos líderes as capacitações necessárias para desenvolvimento comportamental, sucessão, requisitos de segurança, manutenção, qualidade, melhoria contínua e demais formações técnicas, garantindo mão de obra aderente às necessidades da indústria;
- Mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa ou gerar riscos para o negócio, acompanhando as reuniões e planejamentos de estratégias e rotinas das áreas, lideranças e especialistas da área de GG, contribuindo com a perenidade e prosperidade do negócio;
- Fomentar a comunicação assertiva e engajadora através de reuniões com as áreas, elaboração de campanhas junto à CI, tropicalização de materiais e ferramentas de comunicação, fortalecendo o posicionamento e a cultura da empresa;
