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CIDADE - ESTADO:



Analista de processos jr - curitiba/pr
Há 12 dias
a904614

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Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:
  • Ensino superior completo em Engenharias, Arquitetura ou Administração;
  • Pacote Office;
  • Experiência de no mínimo 06 meses na área;
  • Desejável curso de White Belt/Yellow Belt.


  • Garantir a padronização dos documentos oficiais da empresa, realizando as alterações necessárias e garantindo que todos os colaboradores tenham acesso às mesmas informações; 
  • Assegurar a operacionalização do sistema de gestão de metas, importando indicadores e planos de ação provenientes do Desdobramento de Metas Anual, garantindo o bom funcionamento da plataforma e permitindo o controle dos indicadores estratégicos; 
  • Auxiliar na padronização dos processos, desenvolvendo, em parceria com as áreas, descrições do negócio, fluxogramas, procedimentos operacionais padrão e matrizes de responsabilidade, com o objetivo de otimizar as atividades rotineiras; 
  • Realizar treinamentos com os colaboradores da empresa, disseminando os conceitos de Gerenciamento pelas Diretrizes, Gerenciamento da Rotina e Política da Qualidade, promovendo a cultura organizacional;
  • Garantir o desenvolvimento das apresentações de resultados trimestrais e semestrais, organizando as informações para proporcionar reuniões mais eficientes;
  • Estimular o engajamento dos colaboradores no relato de anomalias, promovendo uma comunicação assertiva entre as áreas; 
  • Avaliar as anomalias cruzadas abertas pelas áreas por meio de comitês, visando garantir o correto relato das ocorrências do dia a dia e o bom funcionamento do Gerenciamento da Rotina; 
  • Gerenciar as cumbucas de todos os colaboradores da empresa, criando e organizando os grupos, com o objetivo de disseminar os conceitos de Gerenciamento pelas Diretrizes e Gerenciamento da Rotina; 
  • Garantir a manutenção do Housekeeping por meio de auditorias, treinamentos e campanhas de 5S, mantendo o ambiente de trabalho limpo, organizado e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa; 
  • Prestar suporte e ministrar treinamentos aos colaboradores em relação aos sistemas Mobuss e Mereo (Módulo de Performance), garantindo uma boa utilização dos recursos disponíveis; 
  • Realizar o cálculo mensal dos indicadores de aderência ao Gerenciamento da Rotina das áreas, extrair relatórios de ações e metas do Mereo, a fim de garantir o controle das entregas de padronização, relato de anomalias e gestão do painel;
  • Apoiar no desenvolvimento de campanhas relacionadas ao setor, garantindo a consolidação da cultura de gestão e qualidade na empresa.
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