O que você precisa ter:

• Formação em medicina veterinária.
• Pesquisa e escrita de artigos técnicos, na linha de terapêuticos e silagem.  
• Habilidade em ministrar palestras e treinamentos.
• Fisiologia animal da área fim e terapêutica animal.
• Pacote office avançado.
• CNH regularizada.
• Disponibilidade para viajar.
• Mestrado e/ou doutorado.
• Desejável: Farmacologia veterinária.

O que você vai fazer:

• Atuar como ponto de referência técnica especializada da unidade de negócios, disseminando conhecimento aos demais colaboradores da área e outros departamentos correlatos, visando a capacitação e desenvolvimento dos mesmos, bem como o cumprimento dos objetivos estratégicos da unidade de negócios e da companhia.
• Contribuir com o desenvolvimento de novos produtos através de sugestões de fórmulas, acompanhamento dos projetos e apoio às definições de protocolos de estudos clínicos para garantir lançamentos alinhados à necessidade do mercado.
•  Elaborar e ministrar treinamentos técnicos presenciais e à distância (via web/TV) para as equipes técnica, comercial e de marketing, médicos-veterinários e consumidores finais do Brasil, bem como palestrar em eventos de maior envergadura técnica e comercial, para fomentar conhecimento e criar demanda para os produtos do portfólio.
• Elaborar materiais técnicos sobre os produtos e redigir notas e artigos técnicos para periódicos de cunho comercial e científicos relacionados às áreas de atuação para publicação e divulgação em blogs, congressos, trabalhos científicos, revistas, ferramentas de comunicação interna, dentre outros meios, visando difundir as características e benefícios dos produtos e suas vantagens competitivas.
• Realizar visitas a campo (distribuidoras, pontos de vendas, universidades, clínicas veterinárias, entre outros), identificar necessidades, comportamentos e expectativas do mercado, bem como dificuldades da equipe comercial na divulgação e comercialização dos produtos, visando orientar e dar o suporte necessário para o sucesso das vendas, cumprimento de metas e crescimento da organização.