Missão:

Assegurar a conduta ética e responsável do Grupo A2, prevenindo e mitigando riscos de fraude, corrupção e violações à legislação, através da implementação e gestão eficaz do Programa de Compliance.

Atividades:

• Planejar e organizar as atividades da área de Compliance;
• Analisar e monitorar potenciais clientes para avaliação de riscos envolvendo lavagem de dinheiro, fraude, corrupção e adesão aos padrões e valores do Grupo A2. Buscar em sites públicos, órgãos reguladores e bases de dados disponíveis para coletar evidências para elaboração do relatório de Due Diligence e classificação dos riscos;
• Gerir o Canal de Denúncia e apurar os relatos recebidos com base nas políticas internas e monitorar os planos de ação corretivos e/ou preventivos;
• Elaborar e ministrar treinamentos de Compliance;
• Elaborar, revisar e criar políticas relacionadas ao Programa de Compliance;
• Aplicar o processo de homologação de terceiros;
• Elaborar relatórios e apresentações do Programa de Compliance para Diretoria e Comitê de Ética;
• Apoiar o Programa de Privacidade de Dados;
• Mapeamento e revisão da matriz de riscos;
• Revisar contratos para garantir a conformidade dos procedimentos e interagir com as áreas de negócio para manutenção dos procedimentos internos; e
• Facilitar e propagar a cultura do Grupo A2.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Direito; e
• Experiência na área de Compliance, ou que relacione as atividades acima.

Hard skills:

• Conhecimento do pacote Office;
• Conhecimento da legislação e regulamentações relacionadas à Compliance;
• Inglês nível avançado/fluente; e
• Bons conhecimentos em ortografia e redação.

Soft skills:

• Organização, planejamento e clareza na comunicação;
• Proatividade e iniciativa; e
• Discrição e confidencialidade.

Benefícios:

• Plano médico (a combinar);
• Plano de carreira;
• Vale transporte; e
• Trabalho híbrido conforme política.

Modelo de contratação:

PJ.

Jornada de trabalho:

Horário comercial de segunda à sexta-feira.

Local de trabalho

São Paulo, Avenida Paulista, 1912.