Como é o ambiente de trabalho?
Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco!
Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS. Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.
Dedicamo-nos a oferecer soluções financeiras que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. Para isso temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados por querer sempre MAIS e movidos pelos nossos valores fundamentais: #TodosPorTodos #SomosDoBem #TechParaTodos #IncansáveisECuriosos #TodosDonos #BuscamosEFormamosOsMelhores temos contribuído para tornar a MaisTODOS uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

Estamos em busca de uma pessoa com visão de longo prazo e propósitos semelhantes aos nossos, para atuar com voz ativa em nossas operações e produtos.

Nosso trabalho é pautado em excelência e foco em resultados. Nossa cultura é baseada em lealdade, transparência e crescimento pessoal e profissional. Estamos sempre em busca de evolução e valorizamos quem tem essa mesma sede por conhecimento. Trabalhamos com metodologias ágeis e temos mentalidade de startup.

Junte-se à MaisTODOS e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Uma carreira na MaisTODOS significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Queremos estabelecer uma parceria de longo prazo com alguém que se interesse por crescer junto conosco. Se você tem este perfil e se identifica com a vaga, será um prazer receber sua inscrição.

Responsabilidades da Oportunidade

• Avaliar solicitações de crédito consignado, incluindo análise de documentação financeira e verificação de elegibilidade;
• Realizar análise de risco de crédito para determinar a viabilidade das operações, considerando fatores como histórico de crédito, renda e capacidade de pagamento;
• Garantir conformidade com políticas internas, regulamentações governamentais e procedimentos de crédito estabelecidos;
• Colaborar com outras equipes para resolver problemas e otimizar processos relacionados ao crédito consignado;
• Fornecer orientação e suporte a colegas de equipe menos experientes, compartilhando conhecimentos e melhores práticas;
• Manter-se atualizado sobre tendências e desenvolvimentos no mercado de crédito consignado, identificando oportunidades e riscos;
• Preparar relatórios e análises de desempenho para monitorar a carteira de crédito e identificar áreas de melhoria.

Requisitos
Competências Técnicas:

• Experiência Prévia: Mínimo de 03 anos de experiência comprovada em análise de crédito consignado, de preferência em uma instituição financeira ou empresa do setor;
• Conhecimento do Mercado: Profundo entendimento das políticas, regulamentações e práticas do mercado de crédito consignado;
• Habilidades Analíticas: Capacidade de realizar análise detalhada de documentação financeira, avaliar riscos de crédito e tomar decisões embasadas em dados;
• Conhecimento em Ferramentas: Familiaridade com ferramentas e sistemas utilizados na análise de crédito e gestão de carteira, tais como Excel avançado, sistemas de gestão de risco e software específico do setor;
• Formação Acadêmica: Graduação completa em áreas relacionadas, como Administração, Economia, Contabilidade ou afins;
• Certificações: Certificações ou cursos adicionais relacionados a crédito consignado serão considerados uma vantagem, como CPA-10, CPA-20, ANEPS, entre outros.

Competências Comportamentais:

• Orientação para Resultados: Capacidade de trabalhar sob pressão e atender metas estabelecidas, mantendo um alto padrão de qualidade e precisão;
• Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente com colegas de equipe, compartilhando conhecimentos, fornecendo suporte e contribuindo para o ambiente de trabalho colaborativo;
• Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de explicar processos complexos de forma clara e concisa;
• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças no ambiente de trabalho, lidar com situações desafiadoras e implementar soluções eficazes de forma proativa;
• Ética Profissional: Comprometimento com altos padrões éticos e de integridade, garantindo conformidade com políticas e regulamentações internas e externas;
• Pensamento Analítico: Capacidade de analisar problemas de forma crítica, identificar padrões e tendências, e propor soluções inovadoras para melhorar processos e resultados;
• Gestão de Tempo: Excelente habilidade de gerenciamento de tempo, com capacidade de priorizar tarefas, cumprir prazos e manter um alto nível de produtividade.