Para participar do nosso processo:

• Formação superior completa;
• Experiência prévia em consultoria ou papéis similares, demonstrando capacidade de intervenção estratégica e influência em decisões;
• Pacote office, com VBA;
• Experiência comprovada em cronoanálise e mapeamento de processos;
• Experiência com gestão de projetos e gestão de mudança.
• Conhecimento avançado em metodologias de melhoria e ferramentas da qualidade, Lean Manufacturing e/ou Design thinking e PDCA.

Você se destacará se tiver:

• Certificação Black Belt e/ou Green Belt;
• Power BI (intermediário).

Missão: Conduzir projetos de melhoria contínua dos processos, sendo referência na área, orientando os colaboradores com base nas diretrizes corporativas, disseminando a mentalidade de excelência, com foco em segurança física e psicológica, qualidade e valor nas entregas e produtividade com baixo desperdício, para atender as necessidades e particularidades das áreas.

No dia a dia você irá:

• Identificar e agir na melhoria dos processos, cadeia de valor e jornada do colaborador junto as áreas, nos temas prioritários e metas corporativas.
• Elaborar análises, identificar problemas, propor métricas e KPIs, e monitorar os processos visando sua otimização quanto à segurança, qualidade e produtividade.
• Atuar como coach na identificação e preparação de multiplicadores Lean.
• Planejar e executar projetos de melhoria, do início ao fim, buscando maior eficiência das áreas envolvidas.
• Mapear os processos da organização, propor e implantar melhorias com foco em segurança, qualidade e produtividade.
• Realizar diagnóstico e entender o problema, priorizando as tratativas e a entrega da solução em parceria com as áreas especialistas.
• Elaborar análises, identificar problemas, propor métricas e KPIs para melhoria dos processos.
• Padronizar processos do negócio de maneira corporativa em conjunto com as áreas responsáveis.
• Controlar e assegurar as ações e o cronograma de execução dos projetos de melhoria.
• Acompanhar a rotina e execução das atividades junto aos colaboradores (gemba), para identificar oportunidades de melhoria em sua jornada, à luz do que é valor para o público e para a empresa.
• Apoiar no desenvolvimento técnico dos colaboradores da sua área.
• Avaliar a experiência do colaborador, através de indicadores e métricas, a respeito das melhorias implementadas nos processos de sua área.