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Vaga: 1
Local de trabalho:
GOIANIA - GO (1 vaga)
Descrição:
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pacote Office intermediário;
- Expertise da área que se refere ao clima e engajamento.
- Conhecimento de indicadores da área;
- Ter habilidade analítica, planejamento e execução;
- Será um diferencial ter atuado no segmento do agronegócio.
- Irá responder pelo pilar de Clima e Engajamento;
- Será responsável pelo redesenho do programa de onboarding, assim como, criar as diretrizes, indicadores e ciclos e melhoria contínua;
- Irá implementar e conduzir programas de reconhecimentos(Programas de Valores Organizacionais, Tempo de Casa, entre outros);
- Fará a implementação da ferramenta Pulses, assim como, criação das diretrizes de uso, atualizações de sistema e apoio aos BP s na criação de planos de ação;
- Realizará anualmente a pesquisa GPTW, analises de resultados, desdobramentos e apoio aos Business Partners na construção de planos de ação;
- Apoiar iniciativas relacionadas a estratégia corporativa e cultura organizacional;
- Irá aplicar NPS da área de Recursos Humanos, promover discussões internas e monitorar indicadores.
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