·        Graduação concluída em contabilidade, administração, economia ou áreas afins;

·        Especialização (pós-graduação / MBA) áreas correlatas;

·        Desejável: Inglês avançado/fluente.

·        Experiência de pelo menos 5 anos de atuação em Gestão a área;

·        Lidar com softwares, Excel (avançado para criação e evolução de planilhas) e Power BI;

·        Habilidade com números e cálculos (raciocínio lógico);

·        Experiência na área administrativa, financeira e contábil;

·        Experiência em criação e gerenciamento de relatórios;

·        Experiência prática com software financeiro e estatístico;

·        Conhecimentos sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP);

·        Atualizado com leis e regulamentos contábeis;

·        Estatística e Matemática Financeira;

·        Gestão Financeira Corporativa e Contabilidade;

·        Mapeamento de Processos.

• Desenvolver normas e procedimentos administrativos para orientação e padronização de rotinas, fluxos de trabalho e diretrizes visando a melhoria na qualidade dos serviços.
• Gerenciar as funções Administrativas da equipe (cotações, acompanhamento de prestações de serviços como limpeza, contabilidade, jurídico, documentação de colaboradores, compras de materiais diversos);
• Contratar/Coordenar atividades de prestadores de serviços administrativos e de serviços gerais na Every;
• Criar dashboards e apresentações de indicadores para visibilidade do board;
• Criar índices de performance;
• Definir e acompanhar todas as atividades a serem realizadas pela equipe administrativa financeira;
• Administrar os escritórios de Brasília e Rio de Janeiro;
• Gerenciar a equipe admministrativa e financeira;
• Acompanhamento de contratos.
• Gerenciar processos de contas a pagar/receber, controle de fluxo de caixa, balanço, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras.
• Realizar classificação contábil, estudos, análises de viabilidade econômica, conciliação e análise de fechamento de custos;
• Construir relatórios Operacionais e Estratégicos: assessoria para tomada de decisão podendo ser composto por informações financeiras, projeções de investimentos, equipe, processos e cenários futuros.
• Montar e apresentar os indicadores de desempenho do departamento financeiro, como tempo médio de recebimento, tempo médio de pagamento, nível de inadimplência, os clientes mais rentáveis da empresa entre outros.
• Acompanhamento de Resultados: monitoramento e gestão de indicadores e situação econômico-financeira da organização. Comparar resultados previstos e atuais e identificar áreas de melhoria.
• Atualização sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações, prestação de serviços, despesas diversas além de atualizar o cadastro da empresa junto ás instituições bancárias para manutenção das linhas de crédito visando os menores custos e melhor qualidade de atendimento bem como acompanha a legislação tributária, financeira e contábil para adequação da empresa às normas vigentes, obtenção de benefícios fiscais ou orientações junto à empresa terceirizada para os serviços contábeis.
• Preparar o fechamento financeiro do período, para controle e providencias do superior. Relacionar o movimento de contas a pagar e a receber, crédito e débito de juros, receitas e despesas financeiras, taxas de financiamento e investimento praticadas bem como projeta o fluxo para o período seguinte viabilizando a captação de recursos ou aplicações.
• Apurar e analisar indicadores econômicos-financeiros para subsidiar o planejamento estratégico da empresa em conjunto com a Diretoria. Responsabilizar-se pela aplicação dos conceitos do BSC (Balanced Scorecard) reunindo-se com a Diretoria e áreas da empresa para definição e implantação de planos de ação que comporão a estratégia da empresa para o período.
• Preparar projeções de custos e elaboração de orçamentos (para departamentos e projetos);
• Criar previsão de lucros trimestral e anualmente;
• Criar modelos financeiros derivados de análises comparativas e de processos;
• Acompanhar a contabilização da empresa realizada por empresa terceirizada verificando a correta aplicação da legislação, incidência de impostos e a emissão periódica de relatórios, demonstrativos, boletos para recolhimentos de impostos, etc.
• Desenvolvimento de Análise de Viabilidade Econômica (Valuation);
• Desenvolvimento e controle de orçamento anual e de REPORT.