O que você precisa Ter: 

      Ser uma pessoa com deficiência;

      Ensino médio completo;

      Conhecimento básico em microinformática (Word, Excel e power point);

Será um diferencial você ter:

      Ensino superior completo ou cursando nas áreas: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins

      Atuação na área de Recursos Humanos.

Quem buscamos: Responsável por apoiar processos e projetos da área, conectando e mantendo a organização das informações/controles entre os subsistemas de Gestão de Pessoas.

Desafios:

      Operacionalizar atividades relativas a fluxo de pagamentos da área, viabilizando com a equipe de Compra;

      Apoiar na logística de reuniões organizadas pela área;

      Operacionalizar tarefas administrativas referentes à admissão de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S e Adm. Pessoal, como agendamento de exames, conferência de documentos admissionais (e-mail ou Portal GP), atendimento ao colaborador sobe vale transporte/estacionamento e conta bancária, contato com clinica que realiza exame admissional;

      Solicitar, controlar e entregar crachás (novos colaboradores e 2ª via) , Kit admissional e canecas de novos colaboradores;

      Acompanhar o cumprimento da jornada de acolhimento dos novos colaboradores, mantendo os controles atualizados;

      Executar as tarefas administrativas referentes à Integração de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S, T&D e Adm. Pessoal:

      Apoiar nas atividades administrativas de treinamento como: Envio de pesquisa de aplicabilidade, avaliação de reação, recebimento de certificados atuando no controle da planilha e arquivamento na rede.