E se tiver isso também, melhor ainda:

• Vivência em Vendas
• Utilização de CRM
• Ferramentas de E-mail Marketing: RD Station, Hubspot, ActiveCampaign ou similares.
• Noção em integração API e sistemas integradores Pluga ou Zapier
• Ter domínio em pacote office e excel intermediario.
• Noções de redação e escrita

Como será seu dia a dia:

• O Analista de geração de Leads tem a responsabilidade de identificar e qualificar leads potenciais na base de clientes, utilizando estratégias de marketing de conteúdo e técnicas de funil de compra para nutrir esses leads até que estejam prontos para serem repassados ao time de vendas dentre as atividades teremos:
• Identificação de Leads Qualificados: Utilizar diversas fontes, como pesquisa de mercado, base de clientes, eventos, entre outros, para identificar leads potenciais alinhados com o perfil do cliente e produto Ideal
• Desenvolver Estratégias de Conteúdo: Criar e implementar estratégias de marketing de conteúdo, incluindo blogs, e-books, webinars, vídeos, entre outros, para atrair e engajar leads em diferentes estágios do funil de compra.
• Nutrição de Leads: Desenvolver fluxos de nutrição de leads personalizados, segmentados com base em interesses e comportamentos, com o objetivo de educar e preparar os leads para a conversão.
• Monitoramento e Análise de Métricas: Acompanhar o desempenho das campanhas de geração de demandas, analisar métricas como taxas de conversão, engajamento de conteúdo, entre outros, e ajustar estratégias conforme necessário para otimizar os resultados.
• Integração com CRM: Garantir que todas as informações relevantes sobre os leads sejam registradas de forma precisa e oportuna no CRM de vendas, para facilitar o acompanhamento e a gestão eficaz do pipeline de vendas.
• Colaboração com o Time de Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com o time de vendas para entender suas necessidades e garantir uma transição suave dos leads qualificados, fornecendo informações detalhadas e insights relevantes.

E para tirar de letra, você precisará:

• Capacidade analítica, lógica e pratica
• Ter boa comunicação
• Trabalhar em equipe
• Conseguir ser prático e resolutivo 
• Ter planejamento e organização 
• Estar atento ao mercado e ter curiosidade
• Ser criativo para propor novos projetos e soluções
• Atuar com pensamento estratégico e saber negociar 
• Foco em Resultados e responsabilidade
• Adaptabilidade cultural.