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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUIS - MA (1 vaga)
Descrição:
Requisitos obrigatórios:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino médio ou superior cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Experiência em recrutamento e seleção, rotinas de administração de pessoal e benefícios;
Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
Desejável conhecimento em E-Social.
Realizar processos seletivos internos e externos;
Realizar ações de Qualidade de Vida no Trabalho;
Conferir documentos de admissão e demissão de pessoal;
Receber as solicitações de reembolso auxilio creche/babá;
Auxiliar na logística para processos de seleção, treinamentos e reuniões de gestão;
Acompanhar mensalmente os exames médicos periódicos das pessoas colaboradoras de sua regional;
Tirar dúvidas das pessoas colaboradoras sobre seleção, benefícios, treinamentos, avaliação de desempenho etc;
Entre outras demandas relativas a área.
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