Superior cursando (último ano) + Experiência mínima de 1 ano e 6 meses ou Tecnólogo/Superior Completo;

Perfil generalista; senso de urgência e comunicação com o time;

Experiência desejável de 1 ano na área de liderança.

Será um diferencial:

Experiência com sistema WMS;

Domínio de Excel intermediário;

Disponibilidade total de horário;

Morar nas proximidades do local da empresa ou fácil deslocamento.

Principais responsabilidades

Auxiliar a coordenação em coordenar à equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área; Desenhar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas; Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas; Realizar reunião mensal com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores através do painel de bordo, tomar decisões com base em relatórios gerenciais, elaborar o orçamento anual da área; Fornecer informações sobre custos para elaboração do orçamento anual; Acompanhar o atendimento aos chamados referentes a demandas direcionadas à área, através do sistema interno da empresa; Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador Administrativo além da graduação deve possuir experiência em coordenação, conhecimento em toda área relacionada á administração e controles; Auxiliar nas demais atividades inerentes ao cargo/setor.