Como requisitos básicos, você deve ter:

• Ensino Superior completo em Jornalismo, Publicidade, Administração.
• Pós graduação ou MBA cursando.
• Inglês nível- Intermediário
• Conhecimento de pacote Office

• Redigir notas e matérias sobre as informações institucionais, adaptando forma e linguagem a cada veiculo de comunicação (jornal mural, informativo, newsletter, dentre outros), a fim de manter claro e 
• continuo o fluxo de informações corporativas para seu publico interno. 
• Criar (em um 1º momento) e, depois, manter atualizados e interativos os veículos de comunicação virtuais, como site, intranet, blog e e-mails oficiais (porta voz), a fim de disseminar a identidade, a 
• marca, a filosofia e a atuação da empresa para mercado, fornecedores, parceiros e concorrentes.
• Organizar eventos dos mais variados portes, desde o orçamento até o planejamento, execução e análise posterior, para os demais setores e também para a Cia como um todo. Exemplos: Workshops, 
• encontros, festas da confraternização, inauguração, batismo sondas, para manter um padrão organizacional e promover a integração corporativa. 
• Dar suporte à criação de eventos e campanhas a todos os outros setores da companhia, criando identidades visuais, temas, slogans e suas aplicações em banners, brindes e todo material de apoio solicitado, a fim de auxiliar os parceiros internos nas competências que não lhes cabem.
• Trabalhar em parceria com Assessoria de Impressa terceirizada, produzindo e aprovando releases que são posteriormente divulgados pela mídia, para manter relacionamento e transparência de informações com mercado.
• Trabalhar em parceria com agência de comunicação, através da criação de campanhas e desenvolvimento de ações corporativas (Dia da Mulher, Dia das Mães, Páscoa, Campanhas de Segurança...) a fim de integrar os colaboradores em parceria com o RH.
• Pensar, planejar, orçar e executar a compra e distribuição de brindes corporativos, seja em épocas festivas fixas, como em criação de campanhas, como forma de beneficio indireto ao corpo de funcionários.
• Criar e desenvolver materiais institucionais (perfis, lâminas, folders, vídeos, outros), para preservar e difundir a imagem que se deseja da companhia a todos seus públicos externo e interno.
• Executar o orçamento anual da área, prevendo custos próprios e de apoio a outros setores, exercitando o planejamento de ações e seu cumprimento, a fim de se tornar uma área estratégica da companhia e não apenas de suporte.
• Junto à agência, elaborar anúncios comerciais e/ou publicitários para veiculação em qualquer tipo de mídia, fortalecendo a marca da companhia.