• Ensino superior na área de administração ou áreas relacionadas à função;
• Competências em gestão de pessoas e habilidades de liderança;
• Competências em gestão de processos de facilities;
• Conhecimento sobre planejamento organizacional e gestão financeira;
• Capacidade analítica para avaliar os riscos de determinada decisão.
• Comunicação assertiva e foco em resultados.

Apoiar equipes de coordenação e supervisão nas demandas da área;

Monitorar e validar a realização de serviços extras na área sob sua responsabilidade;

Participar dos processos de entrevista para escolha de novos colaboradores;

Planejar férias, treinamentos, avaliar o desemprenho das equipes e controlar o quadro funcional sob sua gestão;

Coordenar a implantação e desmobilização de postos;

Gerenciar conflitos e crises internas e nos clientes;

Influenciar equipes na busca da melhoria constante e crescimento profissional;

Validar e aprovar faturas de itens utilizados em sua área;

Garantir a aplicação de instruções específicas para o correto desempenho de atividades dos colaboradores em atendimento aos clientes;

Garantir a execução das atividades internas estabelecidas pela empresa e contratos junto aos clientes;

Realizar visitas técnicas para validação de contratos;

Efetuar visitas e prestar consultoria técnica nos clientes a fim de acompanhar os serviços operacionais da empresa;

Apresentar os indicadores mensais da sua área de atuação;

Efetuar, quando necessário, processos de contratações de demissões em outras regiões;

Manter informações atualizadas dos clientes.