O Estagiário de Recursos Humanos terá como missão oferecer suporte essencial ao Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência e precisão nas atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisão, encargos, ponto eletrônico e programas de saúde ocupacional, exames periódicos, além de auxiliar em diversos controles do setor.

Atividades:

• Participar da conferência e análise de documentos para processos de rescisão;
• Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores;
• Colaborar na gestão e controle do ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade com as políticas internas;
• Apoiar na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao registro de ponto e demais dúvidas de colaboradores;
• Participar da organização e acompanhamento de programas de saúde ocupacional, como exames periódicos;
• Auxiliar na manutenção de registros e controles necessários para o cumprimento das normativas vigentes;
• Prestar suporte nas atividades administrativas do SESMT;
• Colaborar na implementação e acompanhamento de controles internos do setor.

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas
• Proatividade, organização e atenção aos detalhes
• Pacote Office

Desejável residir próximo ao local ou ter veículo próprio: Moto ou Carro