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CIDADE - ESTADO:





Pessoa supervisora de merchandising pe
Expirado
a893876

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Vaga: 1
Local de trabalho:
RECIFE - BA (1 vaga)

Descrição:
  • Conhecimentos de rotinas, conceitos e ferramentas de merchandising é essencial;
  • Conhecimentos básicos de rotinas de vendas é essencial;
  • Conhecimento intermediário em pacote office é desejável;
  • Agilidade, foco, empatia, simplicidade, equilíbrio, comprometimento, liderança, proatividade, senso de urgência, disponibilidade, relacionamento interpessoal, organização, disciplina, trabalho em equipe, resiliência, desenvolvimento de pessoas;
  • Diferencial: Superior cursando.
  • Garantia da atualização e cumprimento dos roteiros diários de visitas da equipe;
  • Consolidação e análise das promoções e encartes da área para apresentação dos resultados ao gestor;
  • Utilização das ferramentas disponíveis para direcionar a equipe de promotores;
  • Avaliação mensal do nível de execução de 100% da equipe;
  • Treinamento e desenvolvimento dos promotores;
  • Recrutamento e seleção de novos candidatos;
  • Elaboração e aprovação do cronograma de férias da equipe;
  • Condução do processo de desligamento dos promotores;
  • Realização de pontos de encontro semanal e reunião mensal de resultados com a equipe;
  • Garantia da execução do planograma BRITVIC e precificação correta dos produtos na área de venda;
  • Assegurar a aplicação, conservação e atualização dos materiais de merchandising;
  • Prevenir a presença de produtos BRITVIC vencidos ou avariados na área de atuação;
  • Cumprimento do padrão FEFO em toda a área de atuação;
  • Elaboração de plano de contingência para mitigar o índice de ruptura;
  • Coleta de preços dos produtos BRITVIC e da concorrência para informar ao gestor;
  • Negociação e implementação de ações de vendas e promoções;
  • Execução das negociações comerciais em loja;
  • Aumento do número de pontos extras em loja;
  • Análise de informações para traçar plano estratégico e atingir metas regionais;
  • Formação e desenvolvimento da equipe para alta performance e competitividade;
  • Estímulo ao crescimento profissional e propagação dos valores da companhia com ações de engajamento do time.

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