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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)
Descrição:
Precisa estar por dentro do mundo digital e novas tecnologias, com habilidades para trabalhar com BI e KPIs diversos;
Garantir o preenchimento do S9 corretamente para que seus KPIs sejam a fiel imagem da realidade ajudando toda a equipe a corrigir falhas e aumentar as conversões.
Como líder trabalhar diariamente o engajamento da equipe e a satisfação dos colaboradores quanto a empresa, trabalhando fortemente com base no código de cultura da FAST.
Se atualizar de técnicas de gestão, liderança e vendas e manter treinamento contínuo de seus vendedores através de técnicas de vendas e mentorias presenciais e online, formando sucessores que permitam o seu próprio crescimento na empresa.
Através de seleção de vendedores de alta performance e treinamento da equipe atual, construir uma equipe sólida, engajada e comprometida com as metas estabelecidas.
Gerenciar desempenho individual dos vendedores quanto ao atingimento de metas e realizar Feedback sobre os resultados.
ATIVIDADE:
· Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores · Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores. · Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe. · Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário. · Corrigir falhas de postura e incentivar através de exemplos. · Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados. · Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável. · Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu. · Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos · Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos · Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro) · Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados · Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais · Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja · Garantir o controle das despesas · Avaliar a performance da equipe · Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado · Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes · Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto · Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes · Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências · Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda · Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda · Participar ativamente dos treinamentos, acompanhar a participação dos seus liderados · Fechar o caixa de todos os vendedores · Fechar o caixa da loja · Solicitar retirada de deposito · Prestar contas ao financeiro · Solicitação de entrada de material LOCAL DE TRABALHO: RIO de JANEIROHORÁRIO:
Segunda a Sexta: 08:00h às 18:00h
Sábados: 08:00h às 12:00h - por escala
SALÁRIO: fixo + Comissionamento até 1,5%
VT ou Vale Combustível
FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo
Boa Sorte!
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