PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Realizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional.
• Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas operacionais e estratégicas, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;
• Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;
• Responder pelos seus indicadores de R&S;
• Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
• Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência, garantindo o seu sucesso dentro dos clientes.

 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:

• Vivência prévia em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e estratégicas;
• Experiência consultorias de R&S, será um diferencial;
• Empatia no contato com candidatos;
• Acompanhamento de clientes, de forma humanizada;
• Consiga se conectar e comunicar de maneira eficaz com pessoas de diferentes níveis de senioridade e áreas;
• Facilidade e abertura de mente para trabalhar em um ambiente acelerado, diverso e colaborativo;
• Senso de organização/gestão do tempo para gerir demandas diferentes. 
   

 DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR:

• Remuneração Fixa;
• Remuneração Variável;
• Dress Code super flexível;
• Trabalhe de onde quiser (remoto);
• Day Off de aniversário;
• Auxílio Home Office;
• Auxílio academia. 

Atuação de segunda a sexta

Conheça mais sobre a empresa:

Humtech RH

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