O time Gentil Negócios é constituído por pessoas engajadas, que está sempre focada em atender com excelência e oferece uma gestão de alta performance para cada uma das franquias. 

Se você se identifica com nossos valores, gosta das marcas que trabalhamos. Venha fazer parte do nosso time! 

#VemSerGentil

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Abertura e fechamento do caixa;
• Finalizar a venda, oferecendo produtos adicionais aos clientes;
• Oferecer, cadastrar, efetuar pontuação do Clube Viva;
• Controlar o recebimento de valores de dinheiro e cartões;
• Auxiliar na troca de comunicação da loja;
• Participa de treinamentos presencias ou via extranet;
• Participar do Inventario;
• Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio ou técnico completo;
• Desejável experiência mínima de 6 meses na função;
• Habilidade matemática; Habilidades com operações de caixa; 
• Domínio do pacote office;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato CLT - 44h semanais;

Benefícios flexível (Alimentação + transporte);

Convênio Médico;

Plano Odontológico;

Plano de Carreira;

Desconto em Universidade;

Dayoff + Cartão Presente;

Desconto nas lojas para funcionário.

SOBRE A GENTIL NEGÓCIOS

Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ? o braço de inovação e novos negócios. 

O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.

Etapas do nosso processo seletivo:

1. Inscrições; 

2. Avaliação do perfil; 

3. Entrevista com o time de Gente e Gestão; 

4. Entrevista final com o gestor da loja; 

5. Teste Integrity; 

6. Entrega de documentos admissionais para contratação.

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides/WhatsApp para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui, na sua caixa de spam e no seu celular!

#VEMSERGENTIL

CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS:

@gentilnegocios