Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou correlatas;

Experiência em rotinas de RH, folha de pagamento, benefícios e demais atividades do DP;

Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint);

Aprendizado rápido, agilidade, boa comunicação, capacidade analítica, adaptação com atividades administrativas/operacionais;

Ter atuado no ramo de lanchonetes, varejo e fast food será um diferencial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

O profissional que estamos buscando será responsável pelo elo entre a área de Gente e Gestão e os líderes dos 5 restaurantes da rede, atuando nos seguintes processos abaixo:

Recrutamento e Seleção de todas as vagas da Tapí (Substituição e aumento de quadro);

Realização de todo processo de admissão dos candidatos junto a contabilidade externa, análise dos documentos e realização do onbording dos novos admitidos no nosso escritório;

Controle, organização e arquivo dos documentos dos colaboradores ativos e inativos;

Controle do absenteísmo (assiduidade) mensal;

Apontamentos, análises e fechamento da folha de pagamento de todos os colaboradores;

Controle, apuração, fechamento do ponto das 5 lojas próprias e gestão do banco de horas;

Gestão, Controle e pagamento dos benefícios (VT, VR, Plano de saúde e plano odontológico);

Distribuição, compra e Substituição de uniformes;

Análise de Movimentações (Promoções, Transferências, ajustes de salário);

Atualizações cadastrais dos colaboradores;

Controle de Férias;

Desligamentos, rescisões e homologações dos desligados;

Pesquisas periódicas: Pesquisa de Clima bimestral e Avaliação de Desempenho mensal;

Visita e acompanhamento das 5 lojas próprias mensalmente para análise do clima e tirar possíveis dúvidas dos colaboradores;

Canal de comunicação oficial sobre alinhamentos de Cultura Tapí no wathsapp e nas visitas em lojas.