CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Subgerente (mmartan shopping ibirapuera)
Expirado
a888500

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Escolaridade: Ensino médio completo.


Conhecimentos Requeridos:

  • Dominar os Passos da Venda.
  • Conhecer muito bem o funil de vendas e saber como atuar em cada momento.
  • Ter boa comunicação verbal, não-verbal e escrita.
  • Possuir desenvoltura com ferramentas tecnológicas.
  • Usar mídias sociais no dia a dia e conhecer as boas práticas de vendas nesses canais.


  •  Realizar atendimento / venda presencial e através de multicanais, seguindo as diretrizes de abordagem estabelecidas e procedimentos definidos pela empresa até o fechamento da venda;
  • Entender, acompanhar e trabalhar para que as metas da loja sejam atingidas, utilizando-se dos diferentes canais de vendas e compartilhando as melhores práticas com o time;
  • Potencializar as vendas atuando de forma consultiva, utilizando-se de técnicas adequadas para investigar, identificar, criar necessidades, agregar valor ao cliente, demonstrando conhecimento sobre os produtos, tendências, coordenabilidade;
  • Buscar referências em nossas mídias digitais e no mercado para aumentar o seu repertório, demonstrar autoridade sobre tendências e apresentar soluções que atendam necessidades/superem expectativas dos clientes. 
  • Manter o padrão de Visual Merchandising estabelecido pela empresa;
  • Manter a organização e limpeza do ambiente geral da loja;
  • Precificar produtos garantindo que displays e precificadores contenham as informações corretas;
  • Manter contato próximo aos clientes através dos diversos canais seguindo as orientações da empresa;
  • Garantir que os dados cadastrais do cliente estejam atualizados no sistema.
  • Receber, conferir, armazenar e organizar os produtos em estoque.
  • Apoiar o Gerente de Loja na atendimento dos processos operações e administrativos da loja, tais como: financeiro, pessoas, estoque e demais rotinas internas;
  • Acompanhar e dar o suporte ao Gerente no diz respeito a gestão da equipe, orientando o time de vendas com relação às boas práticas de vendas nos diferentes canais;
  • Na ausência do Gerente de Loja, garantir que as rotinas e metas de venda sejam entregues.
  • Acompanhar e dar o suporte a equipe sobre o relacionamento com o cliente;
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