Principais Atribuições / Responsabilidades:

Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores;

Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando conferencia, ajustes e orientações;

Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;

Controle de férias e repasse de informações para a contabilidade;

Solicitar e comprar benefícios;

Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;

Prestar assistência aos gestores;

Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;

Atividades administrativas referente a pagamentos realizando conferência de planilhas;  

Atualização e análise cadastrais acordo o E-social;

Conferência de encargos e impostos em geral.

Requisitos e qualificações:

- Ensino Superior Completo ou Cursando na área;
- Pacote Office Intermediário;
- Gostar de trabalhar com pessoas;
- Comunicação, pro atividade e organização;
- Conhecimento contabilidade, departamento pessoal e recrutamento e seleção;
- Controle de pagamentos de funcionários.

Informações adicionais:

Benefícios:

Vale transporte

Modalidade e local de trabalho:

100% Presencial
Segunda a Sexta das 7:00 as 17:00 (2:00h para almoço) Sábado das 7:00 as 11:00
Vila Elisa, Bairro Espirito Santo