Requisitos Mínimos:

• Diploma de Bacharel em Enfermagem ou graduação equivalente que permita a obtenção da licença para exercer a profissão de enfermeiro(a) registrado, com vasta experiência hospitalar.

Requisitos Desejáveis:

• Especialização em Educação em Saúde ou área relacionada, como um diploma de pós-graduação em Educação em Enfermagem ou em Educação em Saúde;
• Certificações relacionadas à educação e treinamento em saúde, como Certified Healthcare Trainer (CHT) ou Certified Nursing Professional Development (CNPD).

Conhecimentos em Sistemas Operacionais e Software:

• Microsoft Windows;
• ERP Microsoft Dynamics;
• Pacote Office.

• Administrar treinamentos técnicos em novos hospitais e clínicas em todo o país;
• Desenvolver programas de treinamento, identificando necessidades, criando materiais educacionais e coordenando sessões de treinamento;
• Avaliar a eficácia dos treinamentos e ajustar conforme necessário;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento e tendências na área de saúde;
• Colaborar com fornecedores externos e partes interessadas;
• Realizar procedimentos de enfermagem conforme necessário e manter a padronização dos procedimentos;
• Participar ativamente em comitês, eventos e conferências, promovendo o desenvolvimento contínuo na área de treinamento em saúde.