Bem-vindo(a) Coordenador(a) Jurídico!

Faça parte da equipe Salem Advogados, um escritório de advocacia com mais de 10 anos de experiência e em grande expansão, presentes em diversos estados do Brasil e com mais de 5.000 clientes nas áreas civil e trabalhista.

São modernos e ligados à tecnologia, com forte presença digital e estão em busca de um Coordenador(a) Jurídico que queira elevar sua carreira à frente de uma parte do time jurídico trabalhista, tendo foco no direito trabalhista para o reclamante.

Principais atividades:

• Gestão do time de correspondentes e controle/distribuição da pauta de audiências;
• Gestão do time e da meta de acordos (em audiência e execução);
• Gestão da carteira de execuções e cumprimento de sentença (homologação, penhoras e alvarás);
• Acompanhar e orientar as atividades executadas, visando melhores práticas e resultados;
• Treinar e desenvolver a equipe jurídica;
• Gestão das publicações e distribuição de prazos para a equipe (petição inicial, recursos, peças em geral), garatindo e assegurando a entrega com qualidade;
• Estreitar relacionamento entre jurídico e área de vendas;
• Estabelecer e manter contato com clientes quando necessário, garantindo a satisfação destes;
• Identificar e implementar práticas inovadoras em processos e procedimentos jurídicos;
• Elaborar a estratégia processual trabalhista;
• Realizar prática jurídica geral (audiências, perícias, despachos);
• Elaboração de relatórios.

• Graduação em direito;
• Registro ativo na OAB;
• Cursos de gestão/liderança de times e de negociação;
• Experiência com coordenação de times;
• Experiência jurídica de 3 a 5 anos, com vivência mínima de 5 anos na área trabalhista;
• Conhecimento em implantação de sistemas jurídicos;
• Disponibilidade para atuação em eventuais sábados.

Soft Skills:

• Comunicação assertiva;
• Persuasão;
• Organização;
• Priorização de trabalho;
• Visão estratégica;
• Capacidade analítica de dados.

Diferencial:

• Pós-graduação em direito do trabalho;
• Experiência com processos trabalhistas focado em reclamantes.

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira: 10h às 19h.

• Remuneração fixa (a combinar);
• Bônus mensal;
• PNL anual;
• Tipo de contrato: Advogado associado.