CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Técnico de segurança do trabalho - sorocaba/sp
Expirado
a87441

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SOROCABA - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Curso técnico em Segurança no Trabalho, com carteira do ministério do trabalho;
  • Mínimo 03 anos de experiencia em indústria de médio ou grande porte;
  • Conhecimento de técnicas de investigação de acidentes, correta determinação das causas raízes e sua interligação com os planos de ações gerados;
  • Conhecimento técnico e atualização das legislações aplicáveis para garantir a eliminação de vulnerabilidades legais da empresa nos requisitos técnicos específicos do processo;
  • Conhecimento em informática: Pacote office intermediário;
  • Comunicação/negociação - Empatia - Resiliência - Agilidade - Pro-atividade - Resolução de conflitos.
  • Promover e contribuir com a Empresa na área de HSE, no cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável, bem como dos procedimentos internos e globais, objetivando implementar e manter o sistema de gestão de Saúde, Segurança, Meio Ambiente;
  • Compreender e atuar de acordo com diretriz estabelecida na Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
  • Conhecer suas funções e responsabilidades para a conformidade com os processos e programas de HSE;
  • Atuar como ponto focal de HSE para a localidade Sorocaba;
  • Facilidade de comunicação com os diferentes níveis da organização;
  • Planejar e coordenar os processos e atividades de HSE;
  • Bons conhecimento pacote office;

 

  • Inspeções
  • Inspecionar áreas, instalações e equipamentos, observando as condições de trabalho para mitigar potenciais riscos bem como acompanhar e executar auditorias/inspeções;
  • Determinar fatores de riscos de acidentes ou oportunidade de melhoria;
  • Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios;

 

  • Análise de risco no trabalho
  • Realizar a avaliação de riscos em trabalhos especiais, tais como Eletricidade, Espaço Confinado, Altura, Movimentação de Cargas, Radiografia Industrial, Içamento de carga e as legislações aplicáveis, estando apto ao gerenciamento e realizar a liberação das atividades relacionadas;

 

  • Ocorrências
  • Comunicar incidentes e acidentes ocorridos conforme procedimento;
  • Investigar incidentes e acidentes ocorridos para identificar suas causas, propor ações e controlar planos de ações;
  • Realizar, com base nos relatórios de ocorrências o planejamento, reuniões, inspeções e reciclagem de treinamento visando adequar as condições e práticas de trabalho;

 

  • Diálogo de Segurança
  • Ministrar Diálogo Diário de Segurança - DDS, bem como sugerir temas e ações para melhoria do processo;

 

  • Treinamentos
  • Ministrar treinamento de integração para novos funcionários, prestadores de serviços permanentes e temporários;

 

  • Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
  • Participar ativamente dos trabalhos da CIPA, prestando suporte técnico e assessoria necessárias para andamento do plano anual de trabalho;


  • Relatórios
  • Compilar informações e elaborar periodicamente relatórios de saúde, segurança e meio ambiente;
  • Controlar dados e periodicamente emitir relatórios de saúde, segurança e meio ambiente;

 

  • Sistema de gestão
  • Identificar e assegurar o total cumprimento e manter atualizada as legislações, normas relativas à segurança do trabalho pertinentes e demandas de partes interessadas, monitorando o atendimento das mesmas;

 

  • Reuniões periódicas de HSE
  • Participar de reuniões sobre saúde, segurança e meio ambiente, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema de gestão integrado existente.

 

  • Fiscalizações de órgão externo
  • Acompanhar fiscalizações do ministério do trabalho, meio ambiente, corpo de bombeiros e outros órgãos reguladores;

 

  • Laudos e programas de HSE
  • Acompanhar a elaboração dos documentos: PCMSO, PPRA, LTCAT, Análise Ergonômica;
  • Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador;
  • Realizar o follow up periódico dos planos de ações junto aos responsáveis;
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