CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista administrativo júnior - banco de talentos
Há 11 dias
a870274

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASILIA - DF (1 vaga)

Descrição:

Dos requisitos obrigatórios do cargo:

I. Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão de Logística, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins de gestão;
II. Noções de rotinas administrativas;
III. Noções em controle de materiais, logística e suprimentos;
IV. Noções de gestão de contratos;
V. Aplicativos de escritório (nível básico, ênfase em editor de texto, planilha de cálculo, editor de apresentações).

 

Do conhecimento, habilidades e atitudes necessárias para exercer o cargo:

I. Proatividade;
II. Trabalho em equipe;
III. Organização;
IV. Resiliência;
X. Desejável conhecimento em gestão de bilhetagem.

 

São as principais atribuições do cargo:

I.        Assistir trabalhos estratégicos relacionados a área de atuação, de acordo com serviços explicitados no contrato;

  II.       Analisar informações, dados e pedidos necessários para a execução do trabalho e realizar o devido trâmite;

  III.       Emitir documentações da área responsável e enviar ao responsável;

 IV.       Elaborar planilhas e relatórios com o acompanhamento das atividades;

V.       Encaminhar informações e documentações necessárias a outras áreas da Companhia;

VI.       Realizar atendimento de demandas gerais por e-mail, dando orientações dos processos e esclarecendo eventuais dúvidas;

 VII.        Apoiar as atividades do superior imediato e demais áreas, quando cabível;

VIII.       Abrir chamados de suporte quando há alguma eventualidade nas áreas responsáveis.

 IX.       Realizar atendimento ao cliente interno e externo, dando suporte com informações e documentações sempre que necessário;

X.       Apoiar as atividades e processos da equipe e do superior imediato, assim como das áreas de interface;

 XI.       Atuar em atividades correlatas e inerentes à função a partir das demandas da área;

XII.        Auxiliar na resolução de problemas ligados aos processos e intercorrências na área;

XIII.       Receber documentações e realizar trâmite necessário, de acordo com procedimentos previstos;

XIV.       Propor melhorias na rotina e na gestão dos processos da área, visando otimizar tempo e mitigar riscos;

 XV.        Elaborar e atualizar documentações de controle referentes à área e proceder com encaminhamentos quando necessário;

XVI.       Realizar inventário de bens e ativos patrimoniais da Companhia de acordo com prazos estabelecidos;

 XVII.       Realizar vistoria dos itens de responsabilidade das áreas e analisar a integridade dos mesmos

XVIII.       Elaborar relatórios do inventário e informar sobre os bens em uso e os que serão redirecionados conforme normativos internos;

 XIX.       Elaborar relatório com informações dos bens e durabilidade dos mesmos;         

XX.        Receber e analisar demandas de manutenção predial;

XXI.       Entrar em contato com Companhias contratadas para manutenção, caso não haja, solicitar contratação;

XXII.       Apoiar no controle dos contratos relativos à infraestrutura;

XXIII.       Realizar controle de materiais e suprimentos da companhia, direcionando as áreas de acordo com demanda;

XXIV.       Participar de reuniões e alinhamentos, quando demandado;

 XXV.       Zelar pela conservação de bens, equipamentos e outros ativos da Companhia sob sua responsabilidade;

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