Anúncio: Coordenador(a) de hotelaria hospitalar / pilar hospital #869539

Coordenador(a) de hotelaria hospitalar / pilar hospital

Expirado

a869539

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Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:

Ensino Superior Completo em Hotelaria, e áreas afins;
Desejável Pós- Graduação na área da saúde;
Disponibilidade de Horário;
Desej[avel habilidade no Sistema Tasy;
Domínio do Excel é importante para criar e alimentar planilhas e também programas de apresentação;

Responsável pela gestão da equipe da Hotelaria (recepção, nutrição, higiene, rouparia, controle de acesso, estacionamento, controle de pragas e coleta de resíduos);
Acompanhamento e validade de feedbacks sobre o desempenho;
Controlar e planejar indicadores, implementando ações com foco no atingimento das metas dos processos de Higiene, Limpeza e Hotelaria da instituição;
Garantir comprometimento quanto à excelência na higienização e entrega de ambientes limpos, desinfetados e enxovais organizados, visando contribuir com a melhor experiência dos pacientes dentro dos padrões de qualidade e segurança;
Realizando atividades de gerenciamento, adequações e implantações de melhorias de Qualidade no setor;

Formação superior em Engenharia;CREA ativo;Desejável especialização na área de engenharia clínica;Bons conhecimentos em Pac. . .

O que você precisa ter para juntar-se à nós?Ensino superior completo em administração ou áreas correlacionadas;Experi. . .

Experiência: Vivência sólida em liderança de vendas no canal das redes regionais de supermercados; experiência no desenv. . .

Você é apaixonado (a) por marketing? Sabe definir estratégias para impulsionar crescimento e vendas? Ent&atild. . .

O que esperamos que você saiba:Formação em Ciências ContábeisPós-graduação na área tributáriaExcel intermediário ou ava. . .

O que buscamos:Experiência relevante com gestão de equipe de vendas;Experiência relevante em Inside Sales;Conhecimento em conta. . .

O QUE PRECISAMOSGraduação completa; pós graduação completa na área.Pacote Office avançadoExperiência prévia em gestão de. . .