Principais Atividaddes:

• Conduzir processo de Integração e Onboarding;
• Acompanhar o processo de avaliação de experiência;
• Apoio nas atividades de Avaliação de Desempenho e Treinamentos;
• Administração de Benefícios;
• Realizar os ajutes do apontamento de ponto eletrônico;
• Processo de Admissão de novos colaboradores;
• Recrutamento e seleção e divulgação de vagas nos canais da empresa;
• Atendimento presencial ou online aos empregados esclarecendo dúvidas.

Pré-Requisitos:

• Ensino Superior Completo ou Cursando;
• Experiências anteriores na área; 
• Diferencial conhecimento TOTVS - RM