CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Coordenador(a) de obra/contrato - nível brasil
Expirado
a868031

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Vaga: 1
Local de trabalho:
INDAIATUBA - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Ensino superior completo em Engenharia;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office
  • Disponibilidade para viagens.
  • Aceitamos candidatos de todo Brasil;
  • Coordenar a operação da obra, abrangendo todos os setores da obra, desde a área administrativa até os serviços de campo, a fim de alinhar as informações, evitando desvios e mantendo foco em suas atividades.
  • Acompanhar a produtividade da obra, através do acompanhamento de RDO (Relatório Diário de Obra) e planilhas de controle.
  • Acompanhar e controlar a frequência dos colaboradores.
  • Controlar os custos e resultados da obra, diariamente, através de ferramentas de gestão de resultado.
  • Realizar o controle de receita, através da análise e acompanhamento do boletim de medição emitido.
  • Gerenciamento de material em estoque, através da análise de relatório de inventário geral do estoque de EPIs e ferramentas.
  • Realizar reunião de análise crítica do contrato, reunindo toda a equipe de supervisão de campo e área administrativa.
  • Ministrar e participar de reuniões de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), com a equipe de liderança da obra, bem como com os representantes do cliente, apresentando os índices de evolução de IPARI (Identificação de Perigos e Aspectos, avaliações e controles de Riscos e Impactos Ambientais).
  • Participar de reuniões de produção com o cliente, posicionando o mesmo sobre o status da obra.
  • Buscar novos serviços ou contratos, sempre que há possibilidades, ofertando os serviços da empresa, enfatizando os resultados já obtidos com os serviços prestados, trazendo tecnologia e gestão de negócio.
  • Coordenar a implantação e revisão do SIG (Sistema Integrado de Gestão).
  • Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, através do preenchimento da planilha de avaliação junto ao Planejamento e Supervisão.
  • Acompanhar e orientar as ações nos processos de mobilização e desmobilização de obras, ao iniciar ou finalizar uma obra ou contrato, seguindo os procedimentos da RIP para essas etapas.
  • Aplicar e fazer cumprir a missão, visão, valores e princípios da organização em sua área, bem como os procedimentos internos e políticas estabelecidas.
  • Praticar a liderança de pessoas, mobilizando os esforços das equipes subordinadas para o alcance dos objetivos e estratégias da organização.
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
  • Buscar melhoria contínua dos processos, procurando identificar e eliminar desperdícios.
  • Desafiar crenças convencionais, a fim de promover mudanças necessárias.
  • Trabalhar em equipe, buscando a otimização total e não local (pensar no grupo).
  • Ser flexível, pois estruturas e políticas rígidas limitam o progresso.
  • Manter a disciplina para atender aos padrões de segurança, qualidade e produtividade.
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