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Vaga: 1
Local de trabalho:
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Descrição:
O que buscamos: (Requisitos)
- Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;
- Pós-graduação será considerado um diferencial;
- Experiência prévia como Analista de Treinamento e Desenvolvimento;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Facilidade em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente;
- Orientação para resultados;
- Pacote office intermediário.
Quais serão suas atividades diárias?
- Identificar necessidades de treinamento;
- Desenvolver e administrar cronograma de treinamentos;
- Acompanhar a eficácia dos Programa de Qualidade do Grupo;
- Organizar e controlar a logística de treinamentos;
- Ministrar treinamentos;
- Avaliar a eficácia dos treinamentos;
- Desenvolver materiais de treinamentos;
- Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores externos de treinamento;
- Responsável pela avaliação de desempenho;
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de treinamento e desenvolvimento.
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