• Requisitos:

Experiência na função e gestão de pessoas;

Ensino superior completo ou em andamento;

Conhecimento pacote Office.

Disponibilidade de horário.

• Atividades:

· Responder pelo planejamento, direção e controle das atividades da área comercial, envolvendo novos negócios.

· Responder pela análise das fidelizações dos clientes, verificando a viabilidade de manter o cliente/proposta vigente.

· Definir juntamente com a Direção viabilização de novos negócio/novos clientes visando obter a melhor margem de lucratividade.

· Realizar o desdobramento da metas anuais de comercialização, a fim de atingir os objetivos da organização e o crescimento / evolução de negócio.

· Aprovar a tabela padrão conforme margem de desconto permitida na política, visando adequar às necessidades do cliente em conformidade com as necessidades de cada contrato.

· Dirigir as atividades comerciais e manter uma regularidade dos contatos com clientes potenciais.

· Criar novos mecanismos de vendas para atrair novos clientes em potencial.

· Definir, acompanhar e garantir o cumprimento do orçamento para premiações de vendas de suas área de responsabilidade.

· Acompanhar a execução do plano de ações tomando as ações corretivas em caso de não execução das anomalias.

· Dirigir as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, controle das atividades e avaliação de desempenho, feedback, visando à produtividade, qualidade e atingimento dos resultados.

· Executar outras atividades a critério do superior imediato.

• Requisitos:

Experiência na função ;

Experiencia em formação de equipes;

Ensino superior completo ou em andamento;

Conhecimento pacote Office.

Disponbilidade de horário.