Requisitos

• Formação Superior em RH, Administração ou correlatas;
• Disponibilidade para residir e/ou atuar na cidade de Monte Alto-SP.
• Conhecimento na área de treinamento e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Promover ações de treinamentos e de desenvolvimento de pessoal;
• Promover eventos de integração entre os colaboradores;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
• Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
• Realizar comunicação interna e ações de endomarketing;
• Acompanhar e monitorar PDIs e ciclo de avaliação de desempenho;