• Garantir a execução adequada do calendário mensal de treinamentos;
• Preparar e ministrar sessões de treinamento com base em diretrizes de design instrucional;
• Colaborar com stakeholders internos e externos na criação de conteúdo de treinamento baseado em áreas de expertise, propondo novas formas de ministrar treinamentos e engajar público;
• Acompanhamento da lista de presença e upload para a plataforma de registro de treinamento;
• Participar ou liderar programas de treinamento efetivo de instrutores;
• Acompanhamento dos índices de satisfação dos treinamentos e métricas qualitativas com stakeholders internos e externos para impulsionar a melhoria contínua na implementação dos treinamentos ministrados;
• Planejamento e fornecimento de treinamento e serviço excepcionais no local em eventos de treinamento de campo.

Os funcionários no trabalho podem ter responsabilidades geográficas diferentes/agrupamentos ABO

• Planejar e garantir a execução e a mensuração adequadas das sessões de treinamento;
• Planejamento e fornecimento de treinamento e serviço excepcionais em sessões de treinamento;
• Apoiar programas de treinamento na estratégia LGS, a fim de aumentar a sustentabilidade e rentabilidade da ABO.
• Definir e implementar o calendário de treinamento com base na estratégia geral;
• Assegurar a mensagem nas plataformas ABO e trabalhar em estratégia para trabalhar em parceria com os líderes;
• Reuniões trimestrais com a equipe LGS para detectar necessidades de treinamento e analisar o suporte nas contas -chave com base nos planos de suporte LGS;
• Meça os KPIs de aprendizado e negócios após o treinamento;
• Assegurar e acompanhar os participantes do treinamento;
• Comunicar o calendário mensal de treinamentos com líderes, ABO s e equipe de vendas local;
• Gerenciar lista de difusão para comunicar e promover sessões de treinamento

Gestão de Calendário para mercados, em conformidade com:

• Frequência mensal dos treinamentos;
• Garantia de certificação de Formadores em diferentes categorias;
• Comunicação com clientes internos e externos.

Análise de KPI s após o programa de Treinamento , conforme por:

• Garantia de participantes em diferentes sessões.
• Acompanhamento dos participantes após as sessões de treinamento.
• Acompanhamento de KPI de negócios relacionados aos participantes do treinamento.

• Ensino Superior em Nutrição
• Espanhol Intermediário
• Experiência de 3 anos na área atuando com treinamento
• Ter o CRN (Conselho Regional de Nutricionistas) ativo
• Conhecimento de software (Microsoft Excel, Power point, LMS).

Auxílio Transporte (R$200,00);

Vale Refeição (R$42,00 p/dia);

‍ Assistência Médica;

Assistência odontológica;

‍Auxílio Home Office (R$200,00);

Seguro de vida;

Auxílio Qualidade de Vida (R$80,00);

Day Off no aniversário.