• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook
• Ensino Superior concluído ou em andamento

O Gerente será responsável por:

*Liderança de Equipe: Liderar a equipe pelo exemplo, tomando a frente das atividades mais importantes, cuidando de cada membro do time, proporcionando um ambiente de trabalho profissional e agradável;

*Gerenciamento de Resultados: Garantir o atingimento de metas e dos resultados planejados;

*Gerenciamento de Processos: Assegurar que todos os processos de atendimento, vendas, administrativos e financeiros estejam em funcionamento e que o sistema de gestão esteja sendo usado da forma correta.

*Treinamento: Replicar os treinamentos em sua Unidade, assegurando-se de que cada colaborador está qualificado nos padrões da rede.

*Atendimento: Garantir que o elevado padrão de atendimento esteja sendo aplicado em sua unidade, com o cumprimento pontual das agendas e atendimento humanizado, flexível e acolhedor a cada cliente.

*Marketing e Vendas: Ser um verdadeiro líder comercial, assumindo a responsabilidade pelos resultados, executando as ações e estratégias de vendas, treinando a equipe e demonstrando de forma prática como melhorar suas técnicas e processos de vendas, e executar as ações e estratégias de marketing, parcerias, planos e outras, atingindo os resultados designados para sua Unidade.

*Finanças: Controlar o caixa da empresa, prestando contas diariamente. Coordenar o processo de contas a pagar e a receber e o acompanhamento de receitas e despesas, aprovar pagamentos e compras, negociar com fornecedores, preparar o relatório e o pagamento de bônus da equipe.