Mínimo requerido:

Formação: Ensino Superior completo

Área de formação: Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas 

Experiência: mínima de 1 ano como Gerente Regional no ramo de varejo ou em cargos similares.

Pacote office nível intermediário

Desejável Perfil diferencial:

Formação: MBA ou Pós Graduação Cursando

Área de formação: Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão por resultados

Experiência: mais de 1 ano em Gestão no segmento de Telecom.

Além disso, é muito importante que você tenha:

• Conhecimento em técnicas de vendas;
• Gestão por desempenho;
• Habilidades Digitais;
• Aptidão para condução de reuniões e treinamentos.

• Gerenciar a equipe de vendas: Supervisores e Gerentes garantindo performance, além de acompanhar e validar a rotina da supervisão;
• Administrar processos administrativos e de pessoal, aprovações de férias, rescisões, advertências, cumprindo Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa;
• Realizar reuniões periódicas com equipe de Gestão para alinhamento de processos internos e novos planejamentos;
•  Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para Diretoria; 
• Monitorar o progresso da equipe, identificar deficiências e propor melhorias;
• Garantir o cumprimento de normas e diretrizes da operadora;
• Participar da preparação e organização de material ou eventos promocionais;
• Receber e responder aos feedbacks de clientes e oferecer suporte no pós-venda quando necessário;
• Trabalhar na gestão de indicadores e no plano de ação de melhorias para o negócio, superando as metas de vendas estabelecidas pela empresa;
• Responsável por criar e manter bom relacionamento com a operadora.