Elaborar, implementar e acompanhar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores, levando em conta os objetivos da organização. Ser responsável pelos meios de comunicação da empresa e pesquisas de clima.

Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria

Conduzir avaliação de desempenho e avaliação de experiência, e feedbacks quando necessário, junto a gerência de cada area;

reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa

Elaborar, implementar Programas de desenvolvimento;

Realizar levantamento de necessidades de treinamento;

Elaborar plano anual de treinamento;

criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;

auxiliar o departamento de RH a definir orçamentos e alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento do pessoal

Controlar realização dos treinamentos e emitir avaliação de eficácia;

Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;

conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;

Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;

Acompanhar e organizar pesquisas de clima;

Conduzir Escola de liderança, Programa de estágio e jovem aprendiz.

incentivar e nutrir uma cultura de feedback;

indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;

Participar da análise das equipes juntamente com a gerência e o departamento de recursos humanos;

cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições e compra de passagens;

Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria;

Desenvolver e ministrar treinamentos que forem necessários;

Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão de qualidade;

Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos;

Pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento praticados no setor;

Incentivar o aprendizado constante.

Superior em Psicologia, Adm e Afins

Experiência comprovada em T&D

Salario compátivel com o mercado;

Vale Alimentação;

Plano de Saude ;

Plano Odontologico;

Day Off;

Seguro de vida.