Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Formação: Ensino superior em andamento Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ ou áreas correlatas;

Experiência comSistema público de escrituração contábil digital SPED, Ferramenta de gerenciamento de dados, Normas Brasileiras de Contabilidade, Técnicas de análise das demonstrações contábeis, Registro de títulos de documentos RTDPJ;

Conhecimento em Legislação Tributária, Legislação Trabalhista;

Desejável experiência no sistema RM TOTVS e conhecimento nos módulos sistema de Contabilidade, sistema de Pessoal, sistema Financeiro, sistema de Patrimônio;

Informática e Pacote Office nível intermediário ou avançado.

Disponibilidade: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.

Realizar a conciliação contábil, conforme regras de contabilidade vigentes e normativos internos;

Analisar relatório de contingência trabalhista destacando as variações e realizando os devidos registro contábeis de acordo com a aprovação da gestão;

Analisar relatórios contábeis identificando distorções em relação as normas contábeis;

Elaborar planilhas de custos da folha de pagamento e encargos para o parceiro público, de acordo com os requisitos previsto em normativo;

Elaborar DRE para envio ao parceiro público, de acordo com os requisitos previsto em normativo;

Realizar o encerramento mensal e anual, fornecendo informações contábeis tempestivas e confiáveis para tomada de decisão;

Assessorar a elaboração das demonstrações contábeis, atendendo as normas e prazos requeridos;

Assessorar tecnicamente a coordenação do setor em reuniões mensais com as áreas para avaliar os registros e pendencias contábeis;

Auxiliar as áreas no que diz respeito aos registros contábeis para garantir o correto registro dessas informações;

Assessorar na elaboração de apresentações e relatórios mensais e anuais, acerca dos resultados e desempenho da área para a gestão;

Executar atividades correlatas a critério do gestor imediato, desde que condizente com sua qualificação profissional;

Manter atualizado os normativos internos da área de acordo com as alterações da legislação e estratégia da organização;

Assessorar nas demandas da auditoria interna e externa relacionada a área;

Entre outras demandas inerentes ao cargo.