Os principais comportamentos que acreditamos ser importantes para um(a) Coordenador(a) de Serviços são: 

- Demonstrar paixão pelo que faz;

- Promover a ética e seguir os valores conforme a política do grupo;

- Desenvolver excelente relacionamento interpessoal, facilitar a comunicação e ser exemplo de preocupação com o próximo;

- Comprometimento com a satisfação do cliente;

- Envolver a equipe na cultura de segurança, seguindo os procedimentos;

- Ser respeitoso(a) e inclusivo(a), encorajar e desenvolver as pessoas;

- Assumir responsabilidades, delegar tarefas, dar feedback e exaltar os bons resultados. 

Buscamos também alguns conhecimentos: 

- Formação Superior completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Automação ou similar;

- Conhecimentos e experiências em equipamentos industriais;

- Experiência prévia em gestão de pessoas; 

- Experiência prévia na área de serviços ou equivalente;

- Bom conhecimento no Pacote Office;

- Inglês será um diferencial.

Veja abaixo alguns dos desafios para esta posição e o que esperamos que você desenvolva:

- Supervisionar, avaliar e apoiar as atividades desenvolvidas pela equipe;

- Assegurar que os problemas em equipamentos sejam resolvidos no primeiro atendimento;

- Atuar no desenvolvimento das competências requeridas e na motivação da equipe para o desempenho das atividades;

- Promover reuniões com o time a fim de manter todos(as) em linha com as atividades e negócios da empresa;

- Acompanhar os indicadores de desempenho e tomar ação de correção em caso de eventuais desvios;

- Assegurar que os recursos da organização na região sejam utilizados de maneira otimizada, buscando sempre a melhoria contínua.