O que iremos avaliar?

• Formação completa em Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas de comunicação social;
• Experiência em ações de comunicação interna;
• Experiência em produção de conteúdo para comunicação interna;
• Conhecimento de nível intermediário ou acima em Pacote Office;
• Desejável inglês básico ou intermediário;
• Conhecimento em design gráfico será um diferencial.

Quais serão as responsabilidades e desafios?

Coordenar e garantir o correto planejamento, propagação e acompanhamento de resultados das ações de comunicação interna da Adeste, em alinhamento aos objetivos estratégicos e aderente aos diversos públicos de relacionamento da empresa.

• Coordenar, desenvolver e criar materiais de comunicação interna, garantindo a disseminação de informações de forma simples, objetiva, eficaz e aderente aos diversos públicos da Adeste, zelando pelo alinhamento com a cultura e clima organizacional;
• Coordenar, desenvolver e zelar pela Cultura da Adeste por meio de ações, iniciativas, campanhas de engajamento e projeto de forma a garantir a disseminação do Jeito de Ser e Fazer da Adeste para todas as camadas da organização de forma estratégica e eficaz;
• Garantir a atualização constante dos canais de comunicação interna (P.ex.: murais, displays, rede social corporativa, intranet) estabelecendo o modelo e fluxo a ser seguido pelos times de P&O dos sites;
• Desenvolver com time campanhas de comunicação e engajamento, propondo peças de comunicação, vídeos, artes, responsabilizando-se pelo cronograma e a logística de tudo o que for entregar;
• Supervisionar e zelar pela padronização da comunicação, formulando a identidade visual, estilo de linguagem e adequação da informação transmitida em todo a empresa;
• Gerir, orientar e direcionar campanhas e ações comemorativas da empresa, administrando os recursos disponíveis, alinhando a execução com os parceiros de negócios e sempre buscando sinergia com as equipes de P&O local;
• Direcionar e apoiar o time na realização de atividades operacionais resultantes das grandes ações de comunicação interna, contratando fornecedores, distribuindo materiais para os sites e cumprindo com o processo de compras e fluxo de pagamento das notas fiscais;
• Conduzir eventos em parceria com outras áreas, sempre que necessário, propondo e executando soluções que gerem engajamento, tais como: filmagens, peças de comunicação, cronograma, alinhamento de processos, análise de custos, etc;
• Manter interface com os responsáveis pelas diversas áreas da empresa para levantar conteúdos a serem divulgados, avaliando informações que devem ser veiculadas, identificando necessidades de melhoria na comunicação ou de fatos relevantes a serem compartilhados;
• Realizar a gestão e apoiar na identificação das melhores práticas de comunicação já existentes na companhia, ampliando-as para toda a empresa e sugerindo novos modelos utilizados no mercado;
• Realizar a gestão do clima organizacional, identificando crises internas, aplicando ferramentas de gestão do clima, apoiando na construção de ações de melhoria para que o clima interno reflita a cultura organizacional desejada pela direção da empresa.