O QUE BUSCAMOS:

• Graduação completa: Administração, Economia, Finanças, Contabilidade e/ou áreas afins;
• Relevante experiências na área Financeira;
• Domínio em ferramentas como, Google Suite, Excel, Gestão de fluxo de caixa;
• Capacidade de gestão de time;
• Boa comunicação (oral e escrita);
• Excelente relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Conhecimentos contábeis e análise financeira;
• Entendimento sobre investimentos;
• Atuação no segmento de eventos ou tecnologia;
• Experiência com gestão de times remotos.

COMO SERÁ O PROCESSO?

Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.

• Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
• Bate-papo com o time de Gente & Gestão;
• Bate-papo com a liderança da área;
• Apresentação ao time e diretoria;
• Envio de documentações e proposta.

Nossa expectativa de início já é para abril, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.

Suas responsabilidades como Coordenador Financeiro serão:

• Realização de pagamentos, sendo responsável por efetuar o pagamento a colaboradores, fornecedores e outros prestadores de serviços;
• Acompanhamento e validação do Fluxo de Caixa, monitorando e verificando regularmente as entradas e saídas do dinheiro da empresa para garantir a precisão e a saúde financeira da empresa;
• Acompanhamento do cronograma de pagamentos, mantendo um registro atualizado de todos os pagamentos programados, garantindo que sejam feitos dentro do prazo; 
• Gerir demandas e manutenções bancárias, lidando com todas as questões relacionadas à conta bancária da empresa, incluindo abertura de contas, resolução de problemas bancários e solicitações de cartões de débito e crédito;
• Solicitação de abertura de APIs bancárias, sendo responsável pela solicitação e integralização, para a automatização dos processos financeiros;
• Análise de inadimplência, fazendo avaliação e registro para identificação de pagamentos inadimplentes;
• Conferir pagamentos de Comissão de Cobrança, verificando e validando os pagamentos para garantir que sejam feitos corretamente;
• Acompanhamento de metas e PDIs do time, monitorando o progresso da equipe em relação às metas financeiras, oferecendo suporte e orientação;
• Entrega de relatórios do financeiro, oferecendo regularmente as informações e análises sobre o desempenho financeiro da empresa;
• Controle da atualização de dados financeiros, garantindo que todos os dados estejam atualizados e precisos no sistema.
• Gestão do time financeiro, alocado nas unidades do grupo. Considerando demandas como feedbacks periódicos, 1:1, definição e acompanhamento de metas, preparação de materiais para apresentações em reuniões de lideranças e fechamentos de tri, etc.