Analista remuneração pl

Há 13 dias

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Formação Completa em: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimento em Excel (Avançado)
Desejável conhecimento de metodologia de avaliação de cargos (Korn Ferry, WTW ou Mercer).
Experiência mínima de 2 anos na área de Remuneração.

Contribuir para o equilíbrio salarial interno e de mercado, apoiando na atualização da tabela salarial, analisando e aprovando novas contratações e movimentação de pessoal.
Controle do orçamento de pessoal (time de obras) e apoio na gestão do orçamento de pessoal corporativo.
Conduzir o ciclo anual de metas da empresa (ICP).
Construção das descrições de cargo alinhadas com a estratégia do negócio, fornecendo insight aos gestores para eficiência da estrutura organizacional do grupo Mitre.
Criação e gestão do organograma da empresa.
Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado.
Participar de desenvolvimentos de projetos da área people, de forma a nos tornarmos uma área orientada a dados.
Contribuir para a correta execução dos processos da diretoria de Gente e Gestão, auxiliando as demais áreas na estratégia de condução de seus processos.

Responsabilidade do Cargo: Identificar o comportamento e simplificar a experiência do cliente em todas as suas etapas desde. . .

Na FitBank, buscamos um Analista de Customer Experience (CX) Pleno para enriquecer nossa equipe com sua expertise em criar e imple. . .

Implementar boas práticas na ferramenta de CRM para segmentação de base, construção de jornadas, envio de mensagens multica. . .

Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, ou Administração de Empresas;Necessário conhecimento nas rotinas de treinament. . .

Formação superior completa em Administração, Marketing, Publicidade, Farmácia;Conhecimento do Pacote Office, em especial Exce. . .

Experiência de atuação na distribuição de produtos ou em área de Relação com investidores;Excel avançado, inglês avança. . .

Conhecimentos em produto de Onboarding Digital - Abertura de Conta (Site e Aplicativo). Experiência com ferramentas de coleta de. . .

Superior completo nas áreas Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência generalista em RH, com destaq. . .

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia e áreas correlatas ;Conhecimento intermedi. . .

Graduação completa em Contabilidade;CRC Ativo (obrigatório);Pós-graduação em Finanças ou Controladoria será um diferencial. . .