Formação Acadêmica

• Superior completo em Letras, produção editorial ou carreiras relacionadas;
• Desejável especialização e/ou pós-graduação.

Necessário

Vivência com materiais didáticos de Ciências Humanas.

Vivência em gestão de pessoas.

Desejável

Conhecimentos de análise de dados e de metodologias ágeis (Scrum, OKRs).

Conhecimento de ferramentas: pacote office, planner, trello.

Responsável por planejamento, produção e manutenção de conteúdo digital e impresso de mercado privado (livros didáticos) para seus segmentos de ensino. Apoio à gerência na gestão de pessoas e gestão do portfólio digital e impresso referente aos livros didáticos da FTD Educação, organizando a produção de conteúdos complementares conforme análise de necessidade.

Principais responsabilidades

• Apoiar a Gerência na prospecção de novos autores, de projetos e nas curvas de renovações de obras.
• Apoiar a Gerência no planejamento da produção, incluindo a elaboração de orçamento das produções.
• Coordenar o time de editores-assistentes, garantindo a produção das obras sob sua responsabilidade.
• Apoiar a elaboração do backlog da área junto com os editores-assistentes.
• Acompanhar os indicadores da sua área com regularidade, agindo para que os resultados sejam atingidos.
• Promover o desenvolvimento da equipe direta.
• Apoiar a Gerência na criação e acompanhamento de OKRs da área, alinhadas às OKRs estratégicas da empresa.
• Definir as equipes editoriais internas e externas.
• Coordenar os departamentos pertinentes através do fornecimento de informações sobre as características da obra e do acompanhamento e aprovação do projeto gráfico e da capa.
• Apoiar as equipes comerciais, eventos, marketing e educacional em ações de comercialização, pós-adoção e campanhas de divulgação, seja na produção de conteúdo como em formações e/ou treinamentos.
• Participar de reuniões com os autores juntamente com os gerentes e editores-assistentes.