CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista de atração e seleção sênior
Expirado
a852111

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Vaga: 1
Local de trabalho:
CURITIBA - PR (1 vaga)

Descrição:
  • Experiência em atração e seleção de ponta a ponta;
  • Experiência em seleção por competências e uso da ferramenta DISC para avaliação de perfis;
  • Graduação em Psicologia;
  • Experiência prévia no mercado jurídico e em empresas de auditorias também será considerado um diferencial.
  • Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção (atuação consultiva), desde a identificação de necessidades de pessoal até a fase de admissão;
  • Avaliação detalhada dos candidatos, realizada exclusivamente por meio de entrevistas estruturadas que se concentram na identificação e avaliação de competências específicas, com a utilização indispensável do DISC para uma análise comportamental abrangente.
  • Desenvolvimento de estratégias de recrutamento, utilizando métodos inovadores e tradicionais para alcançar candidatos qualificados;
  • Realizar mapeamento estratégico de mercado, identificando tendências, oportunidades e potenciais candidatos;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de recrutamento e tendências do setor, adaptando constantemente as estratégias de aquisição de talentos conforme necessário;
  • Colaborar com as lideranças internas para entender as necessidades específicas de contratação;
  • Experiência e habilidades com indicadores.
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