Requisitos obrigatórios:

• Experiência substancial em gestão de filiais ou operações logísticas, com sólidos conhecimentos em administração e estratégia comercial;
• Habilidades de liderança comprovadas, demonstrando capacidade de motivar e desenvolver equipes para alcançar resultados excepcionais;
• Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, essenciais para o sucesso na gestão de equipes e na interação com clientes e parceiros;
• Experiência comprovada em negociação e relacionamento com clientes e fornecedores, com habilidade para identificar e explorar oportunidades de negócio;
• Conhecimento abrangente das regulamentações do setor de transporte de carga, garantindo a conformidade operacional e comercial;
• Formação em Administração, Logística, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento no segmento de carga fracionada (B2B e B2C), proporcionando uma compreensão mais profunda das nuances do mercado e das necessidades dos clientes.

• Gerenciar as operações da companhia nas filiais de sua responsabilidade (filial e parceiros), incluindo serviços de coleta/entrega/transferência e atendimento ao cliente;
• Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas de desempenho e crescimento, tanto em termos administrativos quanto comerciais;
• Supervisionar equipes multidisciplinares, fornecendo orientação, treinamento e liderança para garantir a excelência operacional e o alcance de objetivos comerciais;
• Manter a eficiência operacional e aprimorar processos internos, assegurando a maximização da produtividade e a minimização de custos;
• Garantir a conformidade com regulamentações de segurança, saúde e meio ambiente, ao mesmo tempo em que busca oportunidades para otimizar a eficiência comercial;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e fornecedores, buscando oportunidades de negócio e parcerias estratégicas;
• Analisar indicadores de desempenho, tanto do ponto de vista operacional quanto comercial, e tomar ações proativas para melhorias contínuas em ambos os aspectos;
• Preparar relatórios gerenciais abrangentes, que incluam análises de desempenho comercial e operacional, para apresentação à alta direção, visando orientar decisões estratégicas.