CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Pessoa gerente de monitoramento e avaliação
Expirado
a849724

Receba notificações de novas vagas de Gerente em SAO PAULO-SP no seu e-mail.

  

Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


Essa é uma vaga afirmativa, por isso, é um pré-requisito:


Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta);


Requisitos:


  • Formação superior em Ciências Sociais, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada mínima de 2 anos em liderança de equipes e gestão de múltiplos projetos na área social ou afins.
  • Experiência comprovada mínima de 3 anos em técnicas de monitoramento e avaliação de programas sociais, incluindo a elaboração de indicadores de processo, resultado e impacto.
  • Experiência em condução de pesquisas qualitativas e quantitativas.
  • Experiência em análise estatística de dados.
  • Excel e Power Point avançado.
  • Habilidade de comunicação interpessoal e capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais.
  • Compromisso com a inclusão e a diversidade, valorizando diferentes perspectivas e contribuições de equipe.
  • Inglês intermediário.


Diferencial:


  • Mestrado ou especialização em avaliação de políticas públicas, responsabilidade social ou áreas relacionadas.
  • Vivência em gestão de equipes multidisciplinares e liderança de projetos complexos e múltiplos.
  • Prática anterior com captação de clientes e desenvolvimento de negócios em consultoria relacionadas ao terceiro setor.
  • Histórico de trabalho com diversidade e inclusão, demonstrando compromisso com a promoção de ambientes de trabalho equitativos.
  • Fluência em inglês e/ou espanhol.
  • Conhecimento e/ou experiência no setor de filantropia estratégica e investimento social privado no Brasil.
  • Conhecimento e/ou experiência com desenho, gestão, implementação e/ou monitoramento e avaliação de projetos ou programas sociais na área da saúde pública.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


Procuramos uma Pessoa dinâmica e comprometida para integrar a equipe de monitoramento e avaliação do IDIS, com o intuito de fortalecer nossa consultoria e assegurar a excelência e o impacto de nossos projetos.


  • Liderança e gestão de uma equipe de 3 profissionais na área de monitoramento e avaliação;
  • Captação de novos clientes e relacionamento contínuo com os atuais, promovendo serviços de consultoria personalizados;
  • Procuramos uma Pessoa dinâmica e comprometida para integrar a equipe de monitoramento e avaliação do IDIS, com o intuito de fortalecer nossa consultoria e assegurar a excelência e o impacto de nossos projetos.
  • Apoiar na elaboração de propostas de projetos para potenciais clientes e parceiros, quando necessário;
  • Gestão de projetos e desenvolvimento de metodologias inovadoras de avaliação de resultado e impacto, visando melhorar a eficácia dos projetos;
  • Assegurar a entrega de relatórios de alta qualidade, incluindo análises quantitativas e qualitativas;
  • Promover a cultura de monitoramento e avaliação dentro e fora da organização, reforçando a importância da filantropia estratégica;
  • Apoiar a elaboração de propostas de projetos de Monitoramento e Avaliação para potenciais clientes e parceiros;
  • Implementar as atividades dos projetos de Monitoramento e Avaliação respeitando os prazos acordados e zelando pela qualidade dos produtos entregues;
  • Apoiar e realizar a coleta de dados quantitativos e qualitativos necessários para a execução dos projetos;
  • Organizar, ler, analisar documentos elaborar relatórios e apresentações sistematizando o processo de Monitoramento e Avaliação e os aprendizados e conclusões obtidas;
  • Realizar pesquisas de conceitos, referências e benchmarking que enriqueçam os projetos e tragam embasamento para os produtos desenvolvidos;
  • Participar de reuniões periódicas da equipe de consultoria para manter a equipe alinhada com o planejamento estratégico e missão da organização;
  • Promover a aprendizagem e compartilhamento de conhecimento técnico;
  • Participar ativamente do ciclo de planejamento estratégico juntamente com as outras áreas da organização;
  • Apoiar a Gerência de Comunicação para o desenvolvimento de conteúdos.
Mais vagas semelhantes
Pessoa desenvolvedora crm - pleno/sênior
Hoje

Buscando projetos inovadores?Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!Estamos em busca de p. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa analista de performance - search ads (1)
Hoje

Raciocínio lógicoConhecimento de Google AdsExperiência com operação e otimização de campanhaPerfil AnalíticoOperação de. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa consultora de demanda médica - são paulo/sp
Hoje

Ensino Superior Completo em cursos relacionados a área da saúde: Farmácia, Biomedicina, Biologia, Fisioterapia, Enfermagem entr. . .

SAO PAULO-SP
Pessoas, marca & cultura | pessoa coordenadora de marketing canais e ofertas
Hoje

Formação superior completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas ou EngenhariaNecessário:For. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa engenheira de dados pleno (4)
Hoje

O que esperamos de você?Estamos em busca de um Engenheiro de Dados Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe din. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa consultora de gestão da inovação - lei do bem
Hoje

A Share People Hub em parceria com a PIERACCIANI, Consultoria Especializada em Inovação, busca por Pessoa Consultora. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa especialista de mídia programática
Hoje

Sólida experiência em Mídia e Performance;Domínio de DSPs;Ferramentas de Analytics (ex: Google Analytics);Experiência com ges. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa recepcionista
Ontem

Superior cursando (desejável);Experiência anterior com atendimento/recepção;Pacote office intermediário.Realizar atendimento. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa recepcionista (1)
Ontem

Superior cursando (desejável);Experiência anterior com atendimento/recepção;Pacote office intermediário.Realizar atendimento. . .

SAO PAULO-SP
Pessoa estagiária de rh (cultura organizacional)
Ontem

Cursando Faculdade de Administração de Empresas, Psicologia ou outras áreas relacionadas.Pelo menos no segundo ano da graduaç. . .

SAO PAULO-SP
X
Receba notificações de novas vagas de Gerente em SAO PAULO-SP
>