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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Formação acadêmica em Marketing, Administração de Empresas, ou área relacionada;
- Experiência comprovada em gestão de Marketing, Business Development e coordenação de eventos e ativações, preferencialmente no setor de varejo de luxo ou marcas de luxo;
- Conhecimento sólido do mercado de varejo de luxo, incluindo tendências, concorrentes e melhores práticas.
- Habilidades avançadas de negociação, networking e construção de relacionamentos;
- Forte capacidade analítica e habilidades de tomada de decisão baseadas em dados;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de criar apresentações persuasivas.
- Orientação para detalhes, organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos, tarefas e prazos;
- Domínio do idioma inglês, tanto verbal quanto escrito.
1. Estratégia de Marketing:
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
- Dar suporte à construção e implementação do plano de marketing e comunicação.
- Identificar oportunidades de mercado e ajustar as estratégias conforme necessário para atender às demandas em constante mudança.
2. Desenvolvimento de negócios:
- Identificar oportunidades de crescimento através de eventos, ativações, parcerias estratégicas e outras oportunidades de exposição da marca.
- Realizar análises de mercado, pesquisas de tendências e avaliações da concorrência para identificar lacunas e oportunidades específicas para eventos e ativações.
3. Gestão de Equipe:
- Liderar e motivar uma equipe de marketing, proporcionando orientação, treinamento e suporte contínuo.
- Fomentar um ambiente colaborativo e inovador para estimular a criatividade e a eficiência.
4. Desenvolvimento de Campanhas:
- Dar suporte à criação e implementação de campanhas de marketing integradas, incluindo publicidade, mídia social, eventos e iniciativas de engajamento do cliente.
- Garantir consistência da mensagem da marca em todas as plataformas.
5. Relacionamento com clientes e stakeholders:
- Desenvolver e manter relacionamentos de alto nível com clientes, fornecedores, parceiros estratégicos e stakeholders relevantes.
- Garantir um atendimento excepcional aos clientes e uma experiência de marca consistente em todas as interações.
6. Análise de Desempenho:
- Utilizar análise de dados para construir o racional de crescimento das verticais da marca.
- Monitorar e analisar o desempenho das campanhas, eventos e ativações, identificando áreas de melhoria e oportunidades de otimização.
- Apresentar relatórios regulares à liderança, destacando KPIs e resultados.
7. Gestão de Orçamento:
- Gerenciar eficientemente o orçamento de marketing, otimizando os recursos para maximizar o retorno sobre o investimento.
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